Le groupe Emploi

Publié le par BLIR

 

 Analyse de l'existant



Analyse globale de la situation du chômage mondiale    source OCDE.

                                                                                               INSEE.

 

 

La crise financière et économique sur le plan mondial s’est rapidement transformée en crise de l’emploi .cela a entrainé de nombreuses suppressions d’emplois qui amènent des conséquences potentiellement graves sur le plan social.

 

Les ministres de l’emploi et du travail de l’OCDE se sont concertés afin de débattre et de trouver des solutions via des politiques de l’emploi et des politiques sociales.

Le but avoué est de permettre aux ménages à faible revenu à traverser la crise.

·        La montée du chômage

Depuis 2007, plus de 15,1 millions de travailleurs sont venus grossir les rangs des demandeurs d’emploi. Au fur et à mesure de l’avancée de la crise, les entreprises diminuent leur production, ferment les usines et licencient des milliers de salariés.

Résultat : +8,5% d’augmentation du taux de chômage moyen en juillet 2009, un niveau sans précédent depuis la guerre.

·        Les plans de relance et leurs résultats

De façon globale, le principe a été de réviser les indemnités chômage à la hausse pour faire face à la multiplication des suppressions d’emplois.

·        Les catégories les plus exposées :      

 

 Les jeunes

 

Les chiffres parlent d’eux-mêmes et donne la même orientation d’un pays à l’autre ainsi, le taux de chômage des jeunes en Espagne a augmenté de 36% au cours de l’année 2009 en Espagne

 De 24.5% en Irlande sur la même période et près d’un jeune sur quatre est sans emploi aux Etats Unis

 

Les immigrés

 

Il s’agit ici d’hommes et de femmes qui ont quitté leurs pays d’origine pour travailler à l’étranger et qui, suite à la crise et aux licenciements en cascade dans des secteurs a forte demande de main d’œuvre, n’ont eu d’autres choix que de retourner dans leur pays d’origine

 

Les travailleurs occupant des emplois temporaires ou temps partiel

 

De façon globale, certains pays d’Europe ont été davantage touchés par ce phénomène que d’autres en partie due à des « habitudes d’embauche » privilégiant beaucoup le travail intérimaire (Espagne, Italie) ;

 Ces données globales donnent le ton quant à la situation mondiale dont nous devons tenir compte .A l’échelle locale, nous tenterons d’être quelque peu précis en proposant à la lecture quelques données statistiques clé de la démographie  et de l’emploi à la Réunion et sur  la zone Est.

 

 

QUELQUES DONNEES FACTUELLES REUNION/EST SUR LE VOLET EMPLOI :

 

Analyse de l’existant :

 

Répartition de la population dans le bassin Est en 2006

La microrégion est comprend les communes de Bras Panon, La Plaine Des Palmistes, Saint André, Saint Benoit, Ste Rose, Salazie).

 

La répartition de la microrégion Est est de 735,84 km2 pour une population de 114278 habitants.

La densité de population (hbts/km2) est de 155.

 

Tranche d’âge de la Mission Locale (16-25 ans)

En 2006, la population des 16-25 ans pour l’Est s’élevait à 25664 hbts soit  15 % de la population réunionnaise (781963 hbts).

 

Le marché de l’emploi en 2006 sur la région Est

 

La population active s’élève sur la zone à 44949 personnes.

Le nombre d’emplois occupé est de 24474 personnes.

 

Le taux de chômage de la zone Est à 36 %.

L’Est est fortement touché par le chômage.

 

Deux raisons principales à ce taux élevé :

 

1)     l’augmentation de la population en âge de travailler (16 ans et plus)le public ML.

2)      Le manque de dynamisme du secteur marchand.

 

De plus, de nombreux actifs quittent la micro région pour travailler principalement vers le nord.

Avec 35,9 % de taux de chômage en 2006, la micro région Est est la deuxième zone la plus concernée par le phénomène après le sud.

Dans l’Est, 20% des demandeurs d’emplois ont moins de 25 ans contre 19% à la Réunion.

 

 

 

 

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